Gerenciando Pessoas – 10 Leituras Essenciais Havard Business Review Autores: Vários Obrigado pelo Feedback Autor: Sheila Heen, Douglas Stone, e outros Pipeline de Liderança Autores: Ram Charan, Stephen Drotter, e outros O Líder sem status Autor: Robin Sharma e Marcos Malvezzi Leal O Poder de Delegar Autor: Donna M. Genett e Alexandre Tuche Liderança: A inteligência emocional na formação do líder de sucesso
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O livro “A Febre Starbucks”, de Taylor Clark, conta a história da maior cafeteria do mundo, com presença em vários países e referência quando o assunto é café. A marca é repleta de atributos e rica em significados, indo hoje no mercado além do café, entregando experiência de consumo em ambientação de lojas e produtos exclusivos, como o famoso Frappuccino.
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O ambiente de negócios requer atuação forte de suas lideranças. Líderes que definem estratégias, motivam e guiam a instituição rumo à conquista de sua missão. Se analisarmos de forma mais singular, o papel do líder seria obter resultados, segundo o artigo “Liderança que traz resultados” de Daniel Goleman, publicado originalmente na Harvard Business Review, em 2000, e em coletânea de
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Seth Godin apresenta em seu livro “Tribos, nós precisamos que você nos lidere” motivos e argumentos empreendedores, em mudança por liderança. Interessante como condiciona a leitura do livro, que à principio truncada, por inúmeros micro capítulos, ao final, acaba por levar o conteúdo de forma prática e didática, sem provocar a perda da motivação no ritmo da escrita. “Hoje, o mercado não quer
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Trecho retirado do livro “Por que fazemos o que fazemos? – Aflições vitais sobre trabalho, carreira e realização“, do filósofo e autor Mario Sergio Cortella, editora Planeta, de 2016. Em seus 20 capítulos o autor nos apresenta o tema “propósito” envolto em vida profissional, social. Um leitura sempre rica em significados que nos levam à reflexões profundas sobre real objetivo da
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Ram Charan é um dos principais consultores especializados em gestão, indiano por origem e residindo nos EUA, autor de diversos livros sobre business, economia e liderança. No livro “Ataque” Charan aborda um dos temas mais relevantes da atualidade, mudanças. E juntamente com as mudanças as incertezas podem tornar os negócios em ambientes ricos em oportunidades, dependendo do viés de análise. As grandes
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O Livro “Qual é a tua obra?” é um daqueles livros propositalmente provocativos. Mario Sergio Cortella faz um convite a buscar responder um dos grandes desafios do ser humano, suas realizações em diversos campos sociais. Com sua habitual forma de levar temas tão profundos da filosofia à tona, sem trazer um estranhamento inicial, torna-se grande o fio condutor que o
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